Get a site
اثربخشی مشاوره ی شغلی به شیوه ی نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه ریزی شده ی کرامبولتز بر اشتیاق شغلی دبیران- قسمت ۵

اثربخشی مشاوره ی شغلی به شیوه ی نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه ریزی شده ی کرامبولتز بر اشتیاق شغلی دبیران- قسمت ۵

کرامبولتز و همکاران[۱۷]، در سال ۱۹۹۹ نظریه ی یادگیری موضع تصادفی برنامه ریزی شده[۱۸] (HLT)، را که به عنوان تجدید نظری…
بررسی رابطه اخلاق‬کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز- قسمت ۱۰۱

بررسی رابطه اخلاق‬کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز- قسمت ۱۰۱

احمدی، سیروس(۱۳۹۱)”بررسی فرهنگ کار و عوامل اجتماعی مؤثر بر آن”، جامعه شناسی کاربردی، شماره ۴۶(۲)، ۲۱-۴۰٫اسدی،منصور؛ علیرضا کریمی(۱۳۸۷)”روابط انسانی”، ماهنامه نفت، شماره…
بررسی رابطه اخلاق‬کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز- قسمت ۱۸

بررسی رابطه اخلاق‬کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز- قسمت ۱۸

ردیف نام محقق و سال عنوان تحقیق ابزار تحقیق جامعه آماری نتیجهگیری ۱ باقی و شیروانی (۱۳۹۱) مؤلفههای هوش سازمانی…
بررسی رابطه اخلاق‬کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز- قسمت ۱۶

بررسی رابطه اخلاق‬کار و هوش سازمانی؛ با در نظر گرفتن متغیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز- قسمت ۱۶

رفتاری اختیاری و از روی میل و اراده کارکنان.برای رفتار شهروندی سازمانی، در سیستم پاداش سازمان اجر و پاداشی در…
رابطه ی بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه- قسمت ۱۷

رابطه ی بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه- قسمت ۱۷

شاخص‌های سلامتی جامعه بسیار گسترده هستند و شامل شاخص‌های ابتلا، مرگ و میر، باروری و نیز انواع شاخص‌های اقتصادی فرهنگی…
رابطه ی بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه- قسمت ۳

رابطه ی بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه- قسمت ۳

۲-۳-۶-۱ بعد جسمی ۶۱۲-۳-۶-۲ بعد روانی ۶۲۲-۳-۶-۳ بعد معنوی ۶۲۲-۳-۶-۴ بعد اجتماعی ۶۳۲-۳-۷ عوامل موثر برسلامت ۶۳۲-۳-۷-۱ عوامل ژنتیکی و…
رابطه ی بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه

رابطه ی بین استرس شغلی و فرسودگی شغلی با سلامت روان در بین کارکنان اداره آموزش وپرورش شهر کرمانشاه

 دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم تحقیقات کرمانشاهگروه روانشناسی) روانشناسی عمومی M.Aپایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد(عنوان پایان نامه :رابطه ی…
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۴۹
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۴۶

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۴۶

– ۱۴۳/۰ راهبرد مسألهمدار ۲۰۳/۰- سلامت روان – ۲۰۳/۰- راهبرد هیجانمدار ۱۹۳/۰ سلامت روان – ۱۹۳/۰ در نهایت فرضیه اصلی…
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۴۳

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۴۳

استرس محیط فیزیکی ۱۳۱/۰- ۰۵۱/۰- ۷۵۰/۰- ۴۵۴/۰ استرس تضاد شغل ۲۷۴/۰ ۱۱۸/۰ ۸۱۲/۱ ۰۷۱/۰ استرس ابهام نقش ۳۸۹/۰ ۱۱۱/۰ ۷۲۱/۱…
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۴۱
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۳۹
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۳۵
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۳۲
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۲۴

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۲۴

۷ ۹/۲ ۴-۳ ابزارهای گردآوری اطلاعاتابزارهای سنجش و گردآوری اطلاعات در این پژوهش عبارتند از، پرسشنامه استرس شغلی هلریگل و…
بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۱۸

بررسی رابطه استرس شغلی و سلامت روان با تاکید بر نقش واسطه ای راهبردهای مقابله ای در کارمندان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان ۹۳- قسمت ۱۸

۱۸-۲ فرضیههای پژوهشبین استرس شغلی و سلامت روان رابطه وجود دارد.بین استرس شغلی و راهبردهای مقابله با استرس رابطه وجود…